pozapłacowe koszty

jag, PAP

OECD: Polska w 2008 r. najbardziej obniżyła klin podatkowy

OECD: Polska w 2008 r. najbardziej obniżyła klin podatkowy

Polska jest na pierwszym miejscu wśród krajów OECD pod względem obniżenia w 2008 r. pozapłacowych kosztów pracy, tzw. klina podatkowego - wynika z tegorocznego raportu na ten temat, zamieszczonego na stronie internetowej OECD.

Pracodawcy wydają fortunę na bezrobotnych

Rosną pozapłacowe koszty pracy. Od 2008 r. przedsiębiorcy będą ponosić jeszcze wyższe wydatki na bezpłatną pomoc medyczną dla bezrobotnych, chociaż ich liczba maleje.

Brak dróg odbiera nam inne inwestycje

Inwestorzy zagraniczni doceniają niski CIT, współpracę z samorządami, a narzekają na pozapłacowe koszty pracy, stan i ilość dróg. Ale to opinie tych, którzy już w Polsce zainwestowali pieniądze.

Przedsiębiorcy: Nowy Sejm musi obniżyć koszty pracy

Przedsiębiorcy: Nowy Sejm musi obniżyć koszty pracy

bariery rozwoju - według małych i średnich firm - to: wysokie pozapłacowe koszty pracy (to opinia 79,9 proc. badanych firm), brak jednoznaczności podatków (71,8 proc. tak mówi o VAT, 71 proc. - o podatku dochodowym), zbyt wysokie podatki i wysoki koszt ich poboru (69,3 proc.), nieelastyczne prawo pracy

Od zmniejszenia składek nie przybędzie miejsc pracy

ubezpieczenie społeczne zostaną obniżone z 13 proc. płaconych obecnie do 6 proc. podstawy wymiaru - przypomina dziennik. Pracodawcy nie są zadowoleni ze skali obniżek oraz faktu, że zmianami zostaną objęci dopiero od stycznia przyszłego roku. "Obecnie koszty pracy są zbyt wysokie i blokują rozwój firm i

PKPP Lewiatan: "Plan stabilności i rozwoju" szansą dla sektora MSP

Eksperci uważają, że rządowy plan stwarza jednak szanse dla rozwoju sektora małych i średnich przedsiębiorstw (MSP) ze względu na m.in. gwarancje kredytów międzybankowych, podwyższenia ulgi inwestycyjnej dla nowo zakładanych przedsiębiorstw, zaliczanie do kosztów uzyskania przychodów wydatków na

Lewiatan ma pomysły zmniejszenia kosztów pracy

Postulaty mają m.in. zahamować falę emigracji zarobkowej i nie dopuścić do wzrostu całkowitych kosztów pracy szybszego, niż tempo wzrostu wydajności pracy w firm. Doradca Zarządu PKPPL Jeremi Mordasewicz tłumaczył na konferencji prasowej, że przy obecnej fali emigracji zarobkowej, wzrasta presja w

Sejm. Projekt dot. umów o pracę - do komisji

pozapłacowych kosztów pracy i innych obciążeń po stronie pracodawców. Negatywnie projekt zaopiniowała też Konfederacja Lewiatan, której zdaniem obecne przepisy są wystarczające i stanowią ułatwienie dla dużych firm o złożonej strukturze organizacyjnej oraz gdy główna siedziba jest oddalona od miejsca

Kaźmierczak tłumaczy się z listu do Dudy. "Nie ma walki klas, o której mówi"

Kaźmierczak tłumaczy się z listu do Dudy. "Nie ma walki klas, o której mówi"

ludzi, jak nas przy horrendalnych pozapłacowych kosztach pracy na to nie stać? - pyta. List był reakcją na spotkanie Platformy Oburzonych zorganizowane przez Pawła Kukiza i Piotra Dudę, przewodniczącego "Solidarności". Na spotkanie zaproszonych było ponad 100 różnych organizacji i inicjatyw

Warszawa. BCC nagrodziło liderów polskiego biznesu

blisko 50 proc. podnieść wynagrodzenia pracownikom. Ale domagamy się od polityków wyprowadzenia Polski z obszaru nadmiernego deficytu, zmniejszenia pozapłacowych kosztów pracy, ilości kontroli i koncesji, przewlekłości spraw sądowych" - dodał. Komisarz UE ds. budżetu Janusz Lewandowski powiedział

Prezes ZPP do Dudy: Przedsiębiorcy mają w d..., jaką Pan ustanowi płacę minimalną [LIST OTWARTY]

Prezes ZPP do Dudy: Przedsiębiorcy mają w d..., jaką Pan ustanowi płacę minimalną [LIST OTWARTY]

Pana stanowisku. Jak zamierza Pan nas zmusić, żebyśmy zatrudniali ludzi, jak nas przy horrendalnych pozapłacowych kosztach pracy na to nie stać?" - pyta Kaźmierczak. Prezes ZPP twierdzi, że zmiany uderzyłyby najbardziej w najsłabszych graczy na rynku pracy: młodych bez doświadczenia, osoby o

Pracodawcy RP ocenili plany rządu na 2014 r.

Donald Tusk zapowiedział m.in., że br. ma być końcem ery umów śmieciowych. "Może być to dość ryzykowne posunięcie. Plany rządu mogą bowiem doprowadzić do wzrostu bezrobocia - w szczególności wśród osób młodych - oraz wzrostu pozapłacowych kosztów pracy, a w konsekwencji do obniżenia wynagrodzeń

Badanie rynku pracy: coraz mniej ofert zatrudnienia

zmieniają się powody utrudniające pracodawcom zwiększanie zatrudnienia w polskich firmach; nadal chodzi o zbyt wysokie pozapłacowe koszty pracy (uważa tak 79 proc. pracodawców), niestabilną sytuację gospodarczą w kraju (77 proc.) oraz zbyt wysokie podatki (76 proc.). Bilans Kapitału Ludzkiego to jeden z

Lewiatan: zmniejszcie opodatkowanie wynagrodzeń

przy takim obciążeniu pracodawców zatrudnianie nowych osób jest nieopłacalne. Doradca zarządu Lewiatana podkreślił, że zmniejszenie pozapłacowych kosztów pracy jest koniecznością, w przeciwnym czasie wynagrodzenia netto pracowników nie będą rosły, za to jeszcze wzrośnie skłoność do emigracji zarobkowej.

"PB": Pracodawcy płaczą i płacą coraz więcej

zmniejszaniem się podaży siły roboczej tendencja ta w przyszłym roku się utrzyma i czekają nas podwyżki. Jednak pracodawcy obawiają się, że to może spowodować raptowny wzrost inflacji, a co za tym idzie, zduszenie gospodarki. Dlatego apelują do rządu o możliwie jak największe cięcia pozapłacowych kosztów płacy

Gilowska: Praca w Polsce musi być tańsza

Gilowska: Praca w Polsce musi być tańsza

najniższy w Europie, prawie co drugi Polak jest bierny zawodowo - mówiła studentom podczas wykładu. Hamulcem w rozwoju nadal są wysokie pozapłacowe koszty pracy. Zmienić to mają reformy, które przygotowuje rząd, m.in. obniżenie składek rentowych. Wicepremier Gilowska przedstawiła też optymistyczne prognozy

Firmy nie przyjmują i starają się nie zwalniać

spodziewano, dlatego często firmy poprzestają na cięciu kosztów pozapłacowych i reorganizacji systemu pracy - komentował Jacek Męcina.Bardzo niechętnie pracownicy przyjmowali ograniczenie czasu pracy. - Pełny wymiar czasu pracy to większe prawdopodobieństwo awansu, wyższe zarobki, rozwój zawodowy, a w

Przedsiębiorcy chcą zmian

postulaty to: zmniejszenie pozapłacowych kosztów pracy m.in. przez obniżenie składki rentowej po stronie pracodawców; obniżenie podatków PIT i CIT; ograniczenie liczby koncesji i zezwoleń; przywrócenie dialogu z przedsiębiorcami; przyspieszenie uchwalania planów zagospodarowania przestrzennego; nowa ustawa

MF: wynagrodzenia nauczycieli wzrosną o 9,3 proc.

. Dodatkowy wzrost wynagrodzeń o 6 proc. netto będzie wynikał z redukcji pozapłacowych kosztów pracy. Od 1 lipca 2007 r. składka rentowa została obniżona o 3 pkt. proc. po stronie pracowników. Następnie od 1 stycznia 2008 r. składka zostanie obniżona o kolejne 4 pkt. proc. - po 2 pkt. po stronie pracowników i

SLD chce obniżenia VAT z 22 do 19 proc.

nad obniżką VAT, ponieważ priorytetem jest redukcja pozapłacowych kosztów pracy. Obniżka VAT do 19 proc. kosztowałaby budżet ok. 12 mld zł.

KPP: reforma "zracjonalizuje" wydatki publiczne

przyniesie spodziewane oszczędności, to będzie to podstawa do dalszego obniżania pozapłacowych kosztów pracy, które obecnie często stanowią barierę tworzenia miejsc pracy" - uważa KPP.

"Rz": Przedsiębiorcy chcą zmian

ministrowie, praktycznie nie ma końca. "Rzeczpospolita" przedstawia najważniejsze oczekiwania przedsiębiorców wobec nowego rządu. Te postulaty to: zmniejszenie pozapłacowych kosztów pracy m.in. przez obniżenie składki rentowej po stronie pracodawców; obniżenie podatków PIT i CIT; ograniczenie

Kancelarie przewidują wyhamowanie gospodarki

. Osłabł także optymizm prawników dotyczących sytuacji ich klientów. Prawnicy jako najważniejsze bariery prowadzenia działalności gospodarczej podają m.in. biurokrację i skomplikowane procedury administracyjno-prawne, pozapłacowe koszty pracy, przewlekłość postępowań sądowych w sprawach gospodarczych

Własny biznes sposobem na trudniejsze czasy

potrzebne jest obniżenie pozapłacowych kosztów pracy, wprowadzenie programu "zero okienka" i opracowanie elastycznego prawa pracy. Z kolei w przypadku początkujących przedsiębiorców według 36 proc. badanych potrzebny jest przede wszystkim dostęp do tanich kredytów. Wymieniają także szkolenia

Senatorowie PO: będziemy głosować przeciw budżetowi na 2007 r.

W budżecie tym nie podjęto próby ratowania finansów publicznych - brzmi główny zarzut PO. Zaniechano zapowiadanych obniżek podatków i pozapłacowych kosztów pracy, nie zrealizowano idei taniego państwa - podkreślała Nykiel. Senator zauważyła, że dochody budżetu na 2007 r. (zaplanowane na 228 mld zł

Zapłacimy o 17 mld więcej na służbę zdrowia

składki wyniesie 10 proc., na publiczną ochronę zdrowia będziemy wydawali w 2010 r. w sumie ok. 67 mld zł - szacuje gazeta. Ekonomiści zwracają uwagę, że podniesienie składki oznacza, że rząd podnosi pozapłacowe koszty pracy. Zdaniem Elżbiety Lutow ze Związku Rzemiosła Polskiego podnosząc składkę "

Jabłoński: "futurystyczne" prognozy NBP

bardziej przyjaznym przedsiębiorcom, to będziemy skazani na podążanie (w kwestii wzrostu gospodarczego -PAP) za innymi, głównymi krajami europejskimi" - powiedział Jabłoński. Zdaniem eksperta, źródłem wzrostu PKB w Polsce są przede wszystkim "obniżenie pozapłacowych kosztów pracy, uproszczenie

Za 20 dolarów miesięcznie można mieć pracownika w Bangladeszu

korupcją. Dlatego niskie płace nie są wystarczającym magnesem dla biznesu - zauważa "GP".Eksperci zauważają, że wybierając miejsce na inwestycję należy również brać pod uwagę koszty pozapłacowe. Ważna jest wspomniana wydajność pracy, a ta wydajność zależy od wykształcenia pracownika, od

Polskie firmy narzekają: złe prawo, za duże koszty

wysokość pozapłacowych kosztów pracy. Badania pokazują, że nie tylko z punktu widzenia MŚP istotne są poziom i zasady ustalania płacy minimalnej. Duże przedsiębiorstwa także wskazują, że definiowanie minimalnego wynagrodzenia w oderwaniu od wydajności pracy nie jest uzasadnione. Firmom znacznie łatwiej

KPP ocenia pół roku rządów Tuska jako "obiecujące"

, ułatwień w prawie budowlanym oraz zniesienia kontroli u przedsiębiorców. Eksperci tej organizacji wskazują ponadto, że dotychczas rząd nie przeprowadził reformy finansów publicznych i nie obniżył pozapłacowych kosztów pracy oraz podatkowych obciążeń przedsiębiorstw. W opinii KPP, w najbliższych

"Gazeta Prawna": Siedem głównych grzechów rządu

nastąpi spowolnienie dynamiki wzrostu gospodarczego); - Zbyt wysokie koszty pracy (W zakresie obniżania pozapłacowych kosztów pracy zrobiono niewiele); Powolna prywatyzacja państwowych firm (Minister skarbu wykonał plan prywatyzacji za 2006 rok - 5,5 mld zł - ledwie w kilkunastu procentach i na 2007 rok

"Rzeczpospolita": Będzie koniunktura, będą reformy - mówi Gilowska

W obszernym wywiadzie udzielonym dziennikowi wicepremier mówi m.in. że nie spodziewa się problemów z przeforsowaniem w Sejmie planu obniżenia kosztów pracy poprzez redukcję składki rentowej, bo szczegóły tego planu uzgodniła z premierem. "Zbyt wysokie pozapłacowe koszty pracy są jednym z

Giertych naciska na Gilowską ws. podwyżek dla nauczycieli

nauczycieli. Tam dowiedział się, że podwyżki będą, o ile uda się przeforsować w Sejmie zmiany w pozapłacowych kosztach pracy. "Chodzi o bardzo skomplikowany mechanizm obniżenia klina podatkowego. Generalnie powinno być o 5 procent na rękę więcej" - wyjaśniał później Giertych. Gilowska rozmawiała z

SLD chce obniżenia VAT do 19 proc.

przeciwny jest rząd. Wiceminister finansów Jacek Dominik mówił niedawno w Sejmie, że rząd nie prowadzi obecnie prac nad obniżką VAT, ponieważ priorytetem jest redukcja pozapłacowych kosztów pracy. "Obniżka podatku VAT o 1 punkt procentowy kosztowałoby budżet co najmniej 4 mld zł" - powiedział

Rada Przedsiębiorczości za obniżką klina podatkowego

pozapłacowe koszty pracy jako największe utrudnienie ich działalności. Według Janusza Jankowiaka z Polskiej Rady Biznesu, aby zreformować koszty pracy, należy ciąć wydatki publiczne. Pokreślił, że obniżki klina nie uda się sfinansować wyłącznie dzięki wysokiemu wzrostowi gospodarczemu, co proponuje resort

BIEC: najbliższe miesiące nie grożą wzrostem inflacji

stabilizacji cen nawet w warunkach szybko rosnącego popytu krajowego. "Osłabienie presji inflacyjnej to przede wszystkim efekt spadku wykorzystania mocy produkcyjnych w przedsiębiorstwach, niższych pozapłacowych kosztów produkcji oraz dalszego umacniania się złotego" - oceniała Drozdowicz. "

Firmy tracą, bo brakuje pracowników

prowadzić do spadku konkurencyjności firm.Jak podkreślił dyrektor generalny PKPP Lewiatan Lech Pilawski, aby zapobiec negatywnym skutkom braku pracowników, konieczne jest działanie ze strony państwa polegające na obniżeniu pozapłacowych kosztów pracy, dążenie do wzrostu poziomu zatrudnienia, a także

Balcerowicz: reformę finansów trzeba zacząć od cięcia wydatków

kolejne ustawy wydatkowe, a to prowadzi najpierw do narastania długu, od którego płaci się odsetki, a potem do utrzymywania lub narastania podatków. Tu jest sedno sprawy - powiedział Balcerowicz w radiowych "Sygnałach dnia". Pytany o pozapłacowe koszty pracy, które mają być obniżane od 2007 r

TVP przygotowała program dobrowolnych odejść pracowników

- obniżania wynagrodzeń pracowników poprzez obcinanie stawek honoracyjnych czy zabieranie premii motywacyjnej, jest "nieuzasadniony i krzywdzący". W ich ocenie pracodawca powinien szukać oszczędności głównie w pozapłacowych kosztach działalności TVP, a nie wyłącznie w kosztach wynagrodzeń

Gilowska: Wzrost PKB może sięgać 7-8%

nim pozostał trwały ślad w postaci redukcji klina podatkowego". Przypomniała, że zmniejszanie pozapłacowych kosztów pracy rozpocznie sie w połowie tego roku, kiedy ma wejść w życie pierwsza obniżka - o 3 pkt proc. do 10% - składki rentowej. Wcześniej w lutym Komisja Europejska podniosła prognozę

Gilowska: Będzie koniunktura, będą reformy

w Sejmie planu obniżenia kosztów pracy poprzez redukcję składki rentowej, bo szczegóły tego planu uzgodniła z premierem. "Zbyt wysokie pozapłacowe koszty pracy są jednym z głównych problemów Polski. Jeśli teraz, mając dobrą koniunkturę, nie obniżymy ich, to chyba nigdy tego nie zrobimy. To

Obniżka składki okupiona ulgą na dzieci

, szczególnie w sferze publicznej - czytamy w komunikacie Konfederacji Pracodawców Polskich. KPP przypomina, że pozapłacowe koszty pracy, czyli obciążenie wynagrodzeń podatkami i składkami na ubezpieczenie społeczne, są w Polsce wysokie. Zgodnie z raportem OECD klin podatkowy w Polsce wynosi 43 proc., podczas

Polskie firmy wciąż mało konkurencyjne

stoi teraz otworem dla przedsiębiorstw spoza Węgier. - Dlatego powinniśmy protestować przeciwko zwiększaniu kosztów i podnoszeniu danin publicznych - mówi Gantner.Przedsiębiorcy podkreślają, że nie dość, że ponoszą jedne z najwyższych pozapłacowych kosztów pracy, to jeszcze rząd nieufnie podchodzi do

Związkowcy zachęcają do walki o płace

". Warunkiem jest jednak obniżenie przez rząd pozapłacowych kosztów pracy (takich jak podatki czy składki na ubezpieczenia), które pochłaniają grubo ponad 40 proc. pensji i obciążają zarówno pracodawców, jak i pracowników. Dodatkowo pracodawcy mówią, że wzrost wynagrodzeń musi być wolniejszy niż

PO: rząd utrudnia życie firmom

zagranicznych - pytał Szejnfeld. Na dodatek fatalnie działa administracja. Aż 30 proc. skarg na jej postępowanie jest uznawane przez Naczelny Sąd Administracyjny za zasadne. A rząd? Według PO zamiast ułatwiać - utrudnia. Szejnfeld opowiadał, że cały czas rosną pozapłacowe koszty pracy. Rząd zaś planuje

Gilowska o deficycie budżetowym w 2007 r.

, żeby finanse publiczne były bardziej sterowne oraz - po drugie - wygospodarowanie oszczędności z tytułu obniżenia pozapłacowych i pozapodatkowych kosztów pracy (składek na ZUS)" - powiedziała Gilowska.

Lewiatan: Polskie firmy inwestują zbyt ostrożnie

wysokimi pozapłacowymi kosztami pracy, sztywnym prawem pracy, nieelastycznymi formami zatrudnienia i pogarszającą się sytuacją na rynku pracy, w coraz większym zakresie decydują się na wyodrębnianie i likwidowanie tych obszarów swojej działalności, które nie są dla nich kluczowe. W zamian dokonują zakupu

SLD wycofał projekt obniżenia VAT do 19 proc.

podatku sprzeciwiał się rząd. Wiceminister finansów Jacek Dominik mówił w Sejmie, że rząd nie prowadzi obecnie prac nad obniżką VAT, ponieważ priorytetem jest redukcja pozapłacowych kosztów pracy. "Obniżka podatku VAT o 1 punkt procentowy kosztowałoby budżet co najmniej 4 mld zł" - tłumaczył

Reforma finansów do końca marca do uzgodnień

ten projekt jeszcze przed wakacjami (...) Chciałabym, żeby minister miał możliwość zastosowania nowych przepisów do układania budżetu na rok 2008" - wyjaśniła wicepremier. Dodała, że do 1 września powinny być także przegłosowane inne ustawy, w tym dotycząca redukcji niektórych pozapłacowych

Minimalna płaca gwarantowana - 1679 zł?

pomysłodawców, poważny wzrost liczby osób żyjących w ubóstwie. Dziś w Polsce minimalne wynagrodzenie otrzymuje niewielki odsetek zatrudnionych. Ale każda jego podwyżka pociąga za sobą także wzrost pozostałych płac oraz tzw. pozapłacowych kosztów pracy (ubezpieczeń itd.). To byłoby zabójcze dla polskiej

Oszustwo - nasz sport narodowy. Fiskus nabiera się na banalne sztuczki

dwukrotnie, firma podpisuje więc z asystentką umowę o pracę na pół etatu z wynagrodzeniem w wysokości 700 zł brutto miesięcznie. Resztę - do sumy 2000 zł - asystentka dostaje "pod stołem". Dzięki temu pozapłacowe koszty pracy spadają u pracodawcy ponadtrzykrotnie. Teoretycznie o takim procederze

KPP: Kupony żywieniowe jako dodatek do "kryzysowej" pensji

ponosić kosztów ponownego zatrudniania ludzi" - powiedział Kazenas.Podobne zdanie ma rzeczniczka prasowa NSZZ "Solidarność" Marta Pióro, która przypomniała, że Związek w swoim programie antykryzysowym zawarł podobne propozycje, np. pokrywania przez pracodawców kosztów dojazdów do pracy czy

Firmy MSP korzystają z koniunktury gospodarczej

największą barierą w rozwoju małych i średnich przedsiębiorstw są wysokie pozapłacowe koszty pracy, brak jest także przejrzystości i jednoznaczności regulacji podatkowych. Według CBOS dla 50 proc. firm istnienie szarej strefy nie ma znaczenia. Firmy skarżą się również na nieelastyczne prawo pracy oraz na

Obniżyć koszty pracy, ale jak?

pozapłacowych kosztów pracy szansę na sprostanie coraz większym wymaganiom płacowym pracowników, i to bez uszczerbku dla finansów swojej firmy. Coraz szybciej rosnące płace powodują bowiem, że niebezpiecznie zmniejsza się różnica pomiędzy wzrostem wydajności pracy (czyli wzrostem wartości produkcji

Kosmetyczna reforma podatkowa

. objęłaby rodziny z dwójką dzieci. Od 2009 r. odpis w postaci dodatkowej kwoty wolnej przysługiwałby już każdej rodzinie wychowującej dzieci i rozliczającej się w ramach PIT. Ulga dla pracodawcy i pracownika Ministerstwo Finansów chce też obniżyć tzw. pozapłacowe koszty pracy. Od przyszłego roku o 4 pkt

W szarej strefie

jest to utrudnione. Z jednej strony - nadmiarem biurokratycznych przepisów, co - miejmy nadzieję - zmieni ustawa o swobodzie działalności gospodarczej, a z drugiej - wysokimi obciążeniami. W Europie, a szczególnie u nas, koszty pracy - zwłaszcza pozapłacowe, czyli np. składki na ZUS - są bardzo wysokie

Przedsiębiorcy mają dość biurokracji

regionów. To najbardziej reprezentatywne badanie przedsiębiorczości w Polsce. Aż 62,3 proc. przedsiębiorców przyznało, że gdyby obniżyły się pozapłacowe koszty pracy, to natychmiast zwiększyliby zatrudnienie. Ich zdaniem na obniżenie bezrobocia wpłynęłaby też zmiana ustawy o VAT i bardziej elastyczny

W 2006 zabrakło uproszczeń prawa dla firm

Lewiatan w zakresie obniżki pozapłacowych kosztów pracy to skrócenie opłacanego przez firmę okresu "chorobowego" pracowników z 33 do 14 dni w roku (przy czym za pierwsze 5 dni choroby płaciłby ZUS) oraz obniżka składki na Fundusz Pracy z 2,45 proc. do 1 proc. (jeśli pracodawca przeznaczałby

Pensje w 2007 wzrosną, zwłaszcza specjalistom

. Wszystko zależy od dziedziny gospodarki, branży i grupy pracowniczej. Można przewidywać, że w większości przypadków wzrost dotyczyć będzie wynagrodzeń zasadniczych, a w najmniejszym stopniu wypłat pozapłacowych" - dodaje. Obok specjalistów, na wzrost wynagrodzeń mogą liczyć najniżej zarabiający. Ale

Zamiast obniżki składki na ZUS - rozdawnictwo pieniędzy

pracowników. Obciążenia Zakładu Ubezpieczeń Społecznych nadal pozostaną na horrendalnie wysokim poziomie (35 proc.)! Tylko zdecydowane obniżenie pozapłacowych kosztów pracy połączone z sensownym uproszczeniem całego systemu podatkowo-składkowego może zapewnić pożądany efekt - wzrost zatrudnienia"

Firmy wolą zatrudniać firmy

nie jest brak zatrudnienia na etacie, lecz w ogóle brak pracy. Bałbym się więc wszelkich działań regulujących samozatrudnienie, bo doprowadzą do spadku zatrudnienia. Jedynym sposobem na ograniczenie zjawiska jest zmniejszenie pozapłacowych kosztów pracy [np. składek na ZUS - red.]. W czasie

Krakowscy pracodawcy obiecują podwyżki

. Żeby zatrzymać pracownika, muszą podwyższyć mu pensję. Tymczasem niewiele osób pamięta, że to, co pracownik dostaje na rękę, jest zaledwie częścią kwoty, którą pracodawca musi wydać na jego zatrudnienie. W zależności od wysokości poborów pozapłacowe koszty utrzymania pracownika wynoszą dziś około 50-60

Pracodawców martwi wzrost średniej pensji

Chyczewski, ekonomista Banku BPH.Pracodawcy szukają środków zaradczych. Niedawno w liście do wicepremier i minister finansów Zyty Gilowskiej Polska Konfederacja Pracodawców Prywatnych "Lewiatan" przedstawiła propozycje zmniejszenia pozapłacowych kosztów pracy, które stanowią nawet 40 proc

Premier Czech: powinniśmy współpracować dla swobody przepływu usług

) Lewiatan, podkreślała na spotkaniu konieczność zniesienia barier w rozwoju przedsiębiorczości. Według niej, polska gospodarka jest obecnie w bardzo dobrym stanie. Pozostaje jednak problem wysokiego deficytu budżetowego i wysokich pozapłacowych kosztów pracy. Przewodniczący delegacji czeskich

Pracodawcy: Kalata nie konsultowała reform

takich rozwiązań będą ponosić wszyscy podatnicy. Zdecydowanie negatywnie oceniamy propozycję, aby fundusz zasilany był tylko ze składek pracodawców. Oznaczać to będzie wzrost pozapłacowych kosztów pracy, które już dziś stanowią barierę rozwoju przedsiębiorczości i obniżania konkurencyjności polskich firm

Propozycja BCC: atrakcyjna czy tylko propagandowa?

emerytury pomostowe oraz wsparcie produkcji biopaliw. Nie można też tej propozycji rozpatrywać w oderwaniu od zapowiedzianej obniżki składki na ubezpieczenie rentowe, czyli jednego z najważniejszych elementów pozapłacowych kosztów pracy. Wydaje mi się, że mamy teraz dobry czas, by zejść do zera z deficytem

Przedsiębiorca Roku: Wiedźmin zwycięzca

pozapłacowymi kosztami pracy. Aż 78 proc. firm uznało je za problem, podczas gdy jeszcze trzy lata temu takiego zdania było 44 proc. przedsiębiorców.

Apel Lewiatana do rządu przed szczytem UE

pieniądze ze środków publicznych. Pracodawcy uważają również, że "potrzebne są realne zmiany, dotyczące przede wszystkim obniżenia pozapłacowych kosztów pracy, uproszczenie procedur administracyjnych, w tym procedur w systemie podatkowym, zwiększenia elastyczności prawa pracy". PKPP Lewiatan

"S" do prezydenta: Płace muszą szybciej rosnąć

mogli podnosić płace o dziesięć procent rocznie - mówi Mordasewicz. - Pracodawcy są gotowi podpisać takie porozumienie na Komisji Trójstronnej. - Rząd pracuje nad podniesieniem płacy minimalnej do 50 proc. średniej krajowej, a jednocześnie nad obniżeniem pozapłacowych kosztów pracy - mówi Sławomir

Emerytalne plany rządu budzą opór

Konfederacja Pracodawców Polskich uważa, że pozapłacowe koszty pracy i tak są w Polsce zbyt wysokie. Podwyższenie ich doprowadzi do blokady inwestycji i zwiększy bezrobocie. Dodatkowej składce przeciwny jest też ekonomista prof. Witold Orłowski: - Pracodawcy, głównie państwowe firmy, nie będą jej

Dobry rok dla małych i średnich firm

Konfederacji. W swoim sondażu PKPP zapytała przedsiębiorców także o to, co uznają za największą barierę w rozwoju. W tej kwestii ankietowani przedsiębiorcy nie mieli żadnych wątpliwości - 89,1 proc. z nich wskazało na pozapłacowe koszty pracy. Na drugim miejscu znalazły się podatki, na trzecim

Firmy nie mogą znaleźć chętnych do pracy

rejestrować się jako bezrobotny, a jednocześnie pracować w szarej strefie. - Pozapłacowe koszty pracy są za wysokie - przekonuje ekspert Lewiatana. Według Orłowskiego w statystyce bezrobotnych figuruje też wiele z kilkuset tysięcy osób, które wyjechały do pracy za granicę. Wątpliwości co do rzeczywistej stopy

LiD przedstawiła program wyborczy

, na obniżaniu pozapłacowych kosztów pracy; na aktywizacji zawodowej kobiet w średnim wieku.Centrolewica opowiada się za jak najszybszym wprowadzeniem euro. LiD zapowiada przyspieszenie budowy autostrad; dalszą prywatyzację; uproszczenie formalności przy rozpoczynaniu działalności gospodarczej

Atrakcyjniejsze zasady emerytalne dla górników

składki pracodawców nie wystarczyłyby, dlatego konieczne będą dotacje z budżetu. - Już i tak pozapłacowe koszty pracy gnębią polskie firmy, gdy rząd wprowadzi nową składkę, będzie jeszcze gorzej. Zwiększy się bezrobocie - denerwuje się Adam Ambrozik z Konfederacji Pracodawców Polskich. - Będziemy

Od piątku pracownicy ze wschodu bez zezwoleń

pracy dla obywateli Białorusi, Ukrainy i Rosji. Konfederacja opowiada się za otwarciem tego rynku także dla obywateli innych krajów. Konfederacja Pracodawców Polskich popiera kierunek zmian w prawie. Jednak - jak zaznacza - bez znacznego obniżenia pozapłacowych kosztów pracy pracownicy ze wschodnich

Inwestorzy zamiast Polski wybiorą Rumunię?

na miejscu 78., a Rumunia dopiero na 145., m.in. dlatego, że tam pozapłacowe koszty pracy to ponad 30 proc. wynagrodzenia (w Polsce 20 proc.).Raport Ernst & Young dotyczący atrakcyjności inwestycyjnej Europy pokazuje, że w ubiegłym roku ponad 4,3 proc. wszystkich bezpośrednich inwestycji

Wzrost płac wcale nie zwalnia

gospodarczego. W pierwszym kwartale tego roku konsumpcja wzrosła o 6,9 proc., analitycy szacują, że w drugim kwartale nieco osłabła, ale dzięki obniżce klina w kolejnym kwartale znowu może rosnąć szybciej. Michał Chyczewski z Banku BPH szacuje, że obniżenie pozapłacowych kosztów pracy przyspieszy konsumpcję o

PIT: stare stawki, wyższe progi

wyborczej. Wszystko wskazuje na to, że Ministerstwo Finansów nie zrezygnuje z lutowej propozycji obniżenia o 3 pkt proc. składki na ubezpieczenia rentowe. - Podtrzymuję opinię, że zmiany w wielkości składek (...), obniżka pozapłacowych kosztów pracy jest istotniejsza niż zmiany w PIT - powiedziała Zyta

Demokraci wzywają PO i PiS do debaty gospodarczej

. Aby walczyć z bezrobociem, Demokraci postulują ograniczenie pozapłacowych kosztów pracy, podwyższenie jakości działania publicznych służb zatrudnienia - tak aby koncentrowały się bardziej na pośrednictwie pracy i poradnictwie zawodowym - oraz wsparcie elastycznych form zatrudnienia. Wsparciem dla

Wzrost Polski: stabilne 7,4 proc. Tylko reformować

zdecyduje się na obniżkę pozapłacowych kosztów pracy. - W całym roku przewiduję wzrost gospodarczy na poziomie 6,5 proc. - mówi Kąsek. Jeszcze lepsze prognozy dla naszej gospodarki mają ekonomiści OECD - według nich wzrost gospodarczy w Polsce w tym roku wzrośnie o 6,7 proc., a w przyszłym o 5,5, proc

Kłody dla biznesu

pierwszej kolejności zajmiemy się usprawnieniem administracji, m.in. zadbamy o przyspieszenie wydawania decyzji - mówi Zębaty. - Niestety, zmniejszenie kosztów pozapłacowych czy podatków będzie musiało się zderzyć z potrzebami budżetu. - Liczymy, że współpraca będzie. Niestety, na razie ze strony resortu

Analitycy: Zaskakująco dobre dane o sprzedaży. Cięcia stóp nie będzie

konsumpcyjnego będzie zapewne powolne. Na pewno optymizm konsumentów poprawiają wzrosty indeksów giełdowych zwiększające pozapłacowe dochody gospodarstw domowych. Dodatkowym stymulatorem popytu może być też stopniowa aprecjacja złotego, która zmniejsza wysokość zadłużenia nominowanego w walutach obcych i

"Solidarność" żąda dymisji minister Kalaty

pozapłacowych kosztów pracy, które już dziś stanowią barierę rozwoju przedsiębiorczości i obniżania konkurencyjności polskich firm" - głosi oświadczenie KPP. Co do emerytur z OFE, Konfederacja postuluje, aby tymi sprawami związanymi z zarządzaniem pieniędzmi, zajęły się istniejące już zakłady ubezpieczeń

Polski biznes z duszą na ramieniu

uporządkowania prawa podatkowego i gospodarczego. - Trudno tego nie popierać. Ale oceniać będziemy po czynach, a nie po tym, co się mówi - stwierdził Goliszewski. - Zgodziliśmy się z premierem w kwestii identyfikacji barier stojących przed małymi i średnimi firmami (pozapłacowe koszty pracy i biurokracja

Polskie firmy w Unii rosną

zachodnie wciąż amortyzują sprzęt kupiony przed 10-15 laty. Po drugie, mają przewagę kosztów pracy. - Owszem, płace i obciążenia pozapłacowe rosną w Polsce bardzo szybko, ale dysponujemy wciąż ogromną rezerwą wydajności pracy. Każdy wzrost płacy jest rekompensowany wzrostem wydajności - mówi Pawiński

Biznes apeluje: otwórzcie granice, natychmiast!

wprawdzie powstrzymać tych, którzy wyjeżdżają, wyższymi płacami. Ale podnosząc płace, zwiększamy koszty i nie mieścimy się w kontraktach. Kadrowe braki najbardziej widać na budowach. Tu boom na rynku mieszkaniowym nałożył się na masowe wyjazdy budowlańców za granicę. Efekt? Na pniu pracę znajdują

Ekonomiści o exposé premiera

liberalizacji prawa pracy, ograniczenia fiskalizmu i obniżenia pozapłacowych kosztów pracy polska gospodarka wkrótce utraci zdolności konkurencyjne. Prof. Władysław Mielczarski z Politechniki Łódzkiej, członek Europejskiego Instytutu Energii - Słowa o energetyce jądrowej zrozumiałem tak, że nowy rząd będzie

Nie znalazłeś tego, czego szukasz? Zapytaj użytkowników

Strategia konkurencji

w porównaniu z konkurentami, chociaż nie można pomijać jakości, poziomu obsługi i innych zagadnień. Istota strategii minimalnych kosztów wymaga kultury organizacyjnej minimalizującej koszty (spartańskie biura, ograniczone dodatki pozapłacowe, poczucie potrzeby oszczędności itd.), braku tolerancji

Tekst udostępniany na licencji Creative Commons: uznanie autorstwa, na tych samych warunkach, z możliwością obowiązywania dodatkowych ograniczeń. Zobacz szczegółowe informacje o warunkach korzystania.
Zasady zachowania poufności. O Wikipedii. Korzystasz z Wikipedii tylko na własną odpowiedzialność. Materiał pochodzący z Wikipedii został zmodyfikowany poprzez ograniczenie liczby przypisów. Wikipedia® is a registered tradmark of the Wikimedia Foundation.